Sie stellen kaufmännische Auszubildende ein?

Sie erhalten jede Menge von Bewerbungen?

Sie haben die Qual der Wahl?

Nutzen Sie moderne Testinstrumente zur Personalauswahl nach DIN 33430, um den Auszubildenden zu finden, der für kaufmännische Berufe am besten geeignet ist.

Getestet wird mit einem standardisierten und normierten Testverfahren, das einer Arbeitsprobe entspricht und gleichzeitig die berufsbezogene Intelligenz misst.

Durch die Nähe der Aufgaben zum Berufsbild wird bei den Azubis eine hohe Akzeptanz erreicht.

Die Ergebnisse des getesteten Auszubildenden werden verglichen mit Normen aus dem Bereich der Realschüler, der Wirtschaftsschüler und von Gymnasiasten, so dass Sie immer objektive Ergebnisse vorliegen haben.

Sie können einzelne Auzubis testen lassen, oder mehrere gleichzeitig.

Die Testung kann auf Wunsch in unseren oder Ihren Räumen stattfinden.

Bei einem großen Finanzdienstleister, der jährlich 70 Azubis einstellt, konnte ein Nutzen von über 5 Millionen € durch den Einsatz des Testverfahrens gegenüber einem Standardeinstellungsverfahren ermittelt werden.

Das entspricht einem Vorteil von über 70.000 € pro Auszubildenden.

Dagegen kostet die Testdurchführung wenig.

Der Preis bei Einzeltestungen in unseren Räumen liegt bei 69 € pro Testung.

Wenn Sie fünf Azubis in unseren Räumen testen lassen, beträgt der Preis 59 € pro Azubi.

Ab sechs Azubis liegt er bei 55 € pro Azubi.

Wenn wir die Tests in Ihren Räumen durchführen, kommen Fahrtkosten von 0,30 € pro gefahrener Kilometer, sowie eine Anfahrtpauschale von 50 € pro angefangene 100 km hinzu.

Anmeldungen können per E-Mail oder telefonisch vorgenommen werden.

Für Rückfragen stehen wir unter 0162-7913457 zur Verfügung.